Depuis le 20 mai 2025, le nouveau Règlement sur les étrangers (RD 1155/2024) réorganise complètement les voies de régularisation par arraigo. La réforme réduit les anciennes modalités à cinq catégories claires avec une nouveauté qui change les règles du jeu : toutes les autorisations d’arraigo permettent de travailler dès le premier jour, aussi bien comme salarié qu’en indépendant.
Si vous êtes en situation irrégulière en Espagne et que vous ne savez pas quelle voie choisir, ce guide vous explique ce qu’est chaque type d’arraigo, qui peut en faire la demande et quels documents sont nécessaires.
Qu’est-ce que l’arraigo et qui peut en bénéficier ?
L’arraigo est une autorisation de résidence — et désormais aussi de travail — qui permet de régulariser la situation des ressortissants étrangers vivant en Espagne sans papiers. Il ne s’agit pas d’une faveur accordée par l’administration : c’est un droit reconnu par la loi espagnole pour ceux qui démontrent leur intégration ou leurs liens réels avec le pays.
Avec le nouveau règlement, il existe cinq voies d’arraigo selon votre situation :
Les 5 types d’arraigo en Espagne en 2026
1. Arraigo de Deuxième Chance
Cette modalité est conçue pour ceux qui ont été en situation régulière mais ont perdu leurs papiers pour des raisons indépendantes de leur volonté.
Condition principale : Avoir été titulaire d’une autorisation de résidence au cours des deux années précédentes (hors arraigo) et ne pas avoir pu la renouveler pour des raisons étrangères à l’ordre public — par exemple, cotisations insuffisantes ou changement de situation professionnelle.
Durée de séjour requise : 2 ans en Espagne.
Durée du permis : 1 an, renouvelable.
Pour qui : Particulièrement utile pour les personnes qui avaient une carte de travail mais l’ont perdue après avoir été licenciées et n’ont pas pu maintenir les conditions de renouvellement.
2. Arraigo Socioprofessionnel
Il remplace l’ancien arraigo laboral et s’adapte mieux à la réalité actuelle du marché du travail.
Condition principale : Un contrat de travail d’au moins 20 heures par semaine garantissant le Salaire Minimum Interprofessionnel (SMI). Plusieurs contrats simultanés sont autorisés pour atteindre ce seuil.
Durée de séjour requise : 2 ans en Espagne.
Durée du permis : 1 an, renouvelable.
Avantage clé : Il n’est plus nécessaire de présenter le rapport d’insertion sociale si le contrat est fourni. Cela simplifie considérablement la procédure.
3. Arraigo Social
La voie la plus utilisée pour ceux qui n’ont pas de contrat immédiat mais vivent en Espagne depuis longtemps avec des liens familiaux ou communautaires.
Durée de séjour requise : 2 ans en Espagne.
Durée du permis : 1 an, renouvelable.
Avec liens familiaux : Si vous avez un conjoint, partenaire ou famille au premier degré (parents, enfants) résidant légalement en Espagne, vous pouvez justifier l’arraigo par leur intermédiaire. Ils doivent démontrer des ressources économiques équivalentes à 100 % de l’IPREM.
Sans liens familiaux : Un rapport d’intégration sociale délivré par la Communauté autonome de résidence est requis. Ce rapport évalue votre durée de séjour, votre connaissance de la langue, votre participation dans la communauté et l’absence d’antécédents judiciaires.
4. Arraigo Socioformatif
Évolution de l’ancien arraigo para la formación, avec une amélioration importante : il permet désormais de travailler jusqu’à 30 heures par semaine tout en suivant une formation.
Condition principale : Être inscrit dans des formations réglementées, des certificats de professionnalité ou des programmes d’éducation pour adultes reconnus officiellement.
Durée de séjour requise : 2 ans en Espagne.
Durée du permis : La durée de la formation suivie.
Pour qui : Idéal si vous êtes en Espagne depuis un certain temps sans contrat mais souhaitez vous régulariser tout en vous formant professionnellement. Légalisation et amélioration de l’employabilité vont de pair.
5. Arraigo Familial
Le permis le plus stable et le plus avantageux du système, et le seul qui n’exige pas de durée minimale de séjour en Espagne.
Durée du permis : 5 ans — contre 1 an pour les autres modalités.
Qui peut en bénéficier :
- Pères ou mères de mineurs de nationalité espagnole ou de l’UE
- Personnes apportant un soutien à des citoyens espagnols en situation de handicap
- Enfants de père ou mère espagnols d’origine
Pourquoi c’est le meilleur permis : Cinq ans de durée contre un an font de l’arraigo familial le point de départ le plus solide pour construire une vie stable en Espagne.
Tableau comparatif : les 5 arraigos en un coup d’œil
| Type d’arraigo | Séjour minimum | Durée du permis | Contrat requis | Rapport social requis |
|---|---|---|---|---|
| Deuxième Chance | 2 ans | 1 an | Non | Non |
| Socioprofessionnel | 2 ans | 1 an | Oui (≥ 20 h/semaine) | Non |
| Social | 2 ans | 1 an | Non | Oui (sans liens) |
| Socioformatif | 2 ans | Durée études | Non | Non |
| Familial | Aucun | 5 ans | Non | Non |
Quelle différence avec la Régularisation Extraordinaire 2026 ?
Les cinq arraigos décrits sont toujours disponibles pour quiconque remplit les conditions. La Régularisation Extraordinaire 2026 (RD 316/2026) est différente : c’est une fenêtre temporelle qui se ferme le 30 juin 2026 et qui n’exige que 5 mois de séjour, contre 2 ans pour l’arraigo ordinaire.
Si vous êtes entré en Espagne avant le 1er janvier 2026, vérifiez d’abord si vous remplissez les conditions de la régularisation extraordinaire — ce peut être votre option la plus rapide.
Documents essentiels : l’apostille et la traduction
Pour tous les types d’arraigo, les documents étrangers doivent être dûment légalisés. Le point de rejet le plus fréquent des dossiers est la péremption du Casier Judiciaire.
Point crucial : L’Apostille de La Haye est valable de façon permanente sur le document qu’elle authentifie, mais le casier judiciaire a sa propre date de péremption (généralement 90 jours). L’apostille ne prolonge pas la validité d’un casier périmé.
Si votre pays n’appartient pas à la Convention de La Haye, la chaîne de légalisation est la suivante :
- Ministère des Affaires Étrangères du pays d’origine
- Ambassade ou Consulat d’Espagne dans ce pays
- Ministère des Affaires Étrangères à Madrid (Section des Légalisations)
Quelle voie choisir en 2026 ?
Si vous êtes entré en Espagne avant le 1er janvier 2026 et y résidez depuis au moins 5 mois : optez d’abord pour la Régularisation Extraordinaire 2026. Elle est plus rapide et exige moins de conditions économiques.
Si vous avez un membre de la famille espagnol : l’Arraigo Familial est votre meilleure option — 5 ans de permis sans condition de séjour minimum.
Si vous avez un contrat de travail : l’Arraigo Socioprofessionnel est la voie directe. Vous fournissez le contrat et dans la plupart des cas, le rapport social n’est pas nécessaire.
Si vous n’avez pas de contrat mais résidez en Espagne depuis 2 ans : l’Arraigo Social ou le Socioformatif (si vous étudiez) sont vos voies naturelles.
Dans tous les cas, l’accompagnement d’un avocat spécialisé fait la différence entre un dossier accepté et des mois d’attente avec un dossier défectueux.
Questions fréquentes sur l’arraigo en Espagne
Puis-je travailler pendant la procédure d’arraigo ?
Avec la Régularisation Extraordinaire 2026, oui : vous recevez une habilitation provisoire de travail dès le dépôt de votre demande. Pour les arraigos ordinaires, l’autorisation de travail est accordée avec la décision favorable.
Le temps passé en situation irrégulière compte-t-il pour l’arraigo ?
Oui. L’arraigo n’exige pas d’avoir été en situation régulière — il exige simplement d’avoir été présent en Espagne. L’inscription continue au registre municipal et d’autres documents (contrats de location, factures, rapports médicaux) permettent de prouver cette présence.
Que se passe-t-il si l’arraigo est refusé ?
Le refus peut faire l’objet d’un recours. Le recours hiérarchique se dépose auprès de la même Délégation du Gouvernement dans un délai d’un mois. En cas de rejet, un recours contentieux-administratif est possible. Un avocat peut évaluer s’il existe des arguments solides avant l’expiration des délais.
L’arraigo familial exige-t-il de cohabiter avec le membre de la famille espagnol ?
Pas nécessairement. Ce qui est exigé, c’est de prouver le lien de parenté et, dans certains cas, que le membre de la famille dispose de ressources économiques suffisantes. Les conditions précises dépendent de la modalité spécifique.
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